各学院（中心）党委：

根据《中国海洋大学辅导员队伍建设实施细则》（海大党字[2018]2号）精神和《关于做好2018年度中层领导班子和中层领导干部考核工作的通知》、《关于组织开展2018年度教职工年度考核及评优工作的通知》安排，现将我校2018年度辅导员考核及评优工作有关事项通知如下：

一、总体要求

考核是对辅导员德才表现和工作实绩的综合评价，是聘任、奖惩、培训、辞退的重要依据。各单位要高度重视，积极做好组织和动员工作，严格按照“客观公正、民主公开、注重实效”的原则，对辅导员进行全面考核。

二、考核范围

全校专、兼职辅导员。

三、考评内容

根据《中国海洋大学辅导员队伍建设实施细则》中所明确的辅导员的工作要求和职责，对辅导员政治素质、工作态度、工作水平、工作业绩、学生满意度情况等方面进行综合考核。

四、具体考评方式

1．学校成立由分管校领导任组长，各相关部门负责人组成的辅导员考核评优工作领导小组。

2．专职辅导员考核：纳入学校年度考核工作，副处级及以上干部根据《关于做好2018年度中层领导班子和干部考核工作的通知》考核，其他专职辅导员根据《关于组织开展2018年度教职工考核及评优工作的通知》考核，考核时可参考《中国海洋大学辅导员考核指标体系》（附件1）。

3．专职辅导员评优：各党委择优推荐1名一线专职辅导员（不含党委副书记）作为学校优秀辅导员候选人，填写《中国海洋大学优秀辅导员推荐表》（附件4），报党委学生工作部。结合党委推报意见，学校辅导员考核评优工作领导小组进行综合评定，确定优秀辅导员人选（含党委副书记），经公示无异议的，报学校审批同意后，授予“中国海洋大学优秀辅导员”称号，被评为“中国海洋大学优秀辅导员”的人数不超过全校专职辅导员人数的15%。

4.在校研究生专职辅导员考核及评优：本人填写《中国海洋大学在校研究生专职辅导员年度考核登记表》（附件2），各党委在辅导员述职的基础上，按照《中国海洋大学辅导员考核指标体系》对其进行考核，在“单位考核意见”一栏，填写学院（中心）层面的考核意见，结果分为“优秀”、“称职”、 “不称职”三个等级。学校辅导员考核评优领导工作小组参考学院（中心）考核结果，综合考评确定优秀在校研究生专职辅导员人选，经公示无异议的，报学校审批同意后，授予“中国海洋大学优秀在校研究生专职辅导员”称号，被评为“中国海洋大学优秀在校研究生专职优秀辅导员”的人数不超过全校研究生专职辅导员人数的15%，各学院（中心）党委推荐“优秀”等级人数限定在1-2人（参加考核人数不足4人的推荐1人，参加考核人数为4及以上的单位可推荐2人，考核等级为“优秀”的在学校研究生专职辅导员不用另行填写《优秀辅导员推荐表》）。

5.兼职辅导员（含德育辅导员）考核及评优：各学院（中心）党委根据本单位工作实际，制定相应的考核办法，在辅导员个人总结、述职的基础上，对其进行考核，被考核兼职辅导员填写《中国海洋大学兼职辅导员年度考核登记表》（附件3）。请各党委在“单位考核意见”一栏，填写学院（中心）层面的考核结果，结果分为“优秀”、“称职”、 “不称职”三个等级；学校辅导员考核评优领导工作小组参考学院（中心）考核结果，综合考评确定优秀兼职辅导员人选，经公示无异议的，报学校领导审批同意后，授予“中国海洋大学优秀兼职辅导员”称号，被评为“中国海洋大学优秀兼职辅导员”的人数不超过全校兼职辅导员人数的15%。各学院（中心）党委推荐“优秀”等级人数限定在1-3人（参加考核人数不足4人的推荐1人，参加考核人数为4人-9人的单位可推荐2人，参加考核人数为10人及以上的单位推荐3人。考核等级为“优秀”的兼职辅导员不用另行填写《优秀辅导员推荐表》）。

6.学生作为受教育者，是辅导员的直接工作对象和服务群体，对专兼职辅导员的考核，应特别注重学生的评价意见。各党委要制定具体的学生评议辅导员办法，保证相当数量的学生参与，使学生评议意见具有代表性，学生满意率达不到80％者，不得确定为“优秀”等级。学生评价意见应以适当方式留存备查。

五、其他

个人填写的表格须A4双面打印。请各单位将《中国海洋大学在校研究生专职辅导员年度考核登记表》、《中国海洋大学兼职辅导员年度考核登记表》、《中国海洋大学优秀辅导员推荐表》（电子版、纸质版）于2018年1月4日前报党委学生工作部。

联系人：张欣，66782766，邮箱：zx331@ouc.edu.cn。

党委学生工作部

党委研究生工作部

2018年12月22日