各学院（中心）：

为进一步传承海大精神，使在校学生通过校友成长成才的奋斗历程接受教育和启迪，现决定在全校学生中继续开展2019年度“海之子”校友访谈活动。

一、活动目的

以学生的视角深度采访海大校友求学、工作、生活中的珍贵历史记忆和人生感悟，深入挖掘其中的精神内涵和教育意义，激励学生传承海大精神，立志报国成才。

二、活动主题

寻访校友足迹传承海大精神

三、活动时间

2019年10月-2020年1月

四、活动安排

1、确定访谈对象。曾经在海大学习的校友（具体指全日制就读于我校的专科生、本科生、研究生），在我校工作过或在职攻读学位、参加短期培训以及现仍在我校工作、学习的校友暂不考虑。各院系可根据院系具体情况，选取某个年代、某个层面或某个领域的具有一定影响力的校友，亦或是在其他方面具备一定代表性的校友。

2、确定访谈人员。各学院根据实际情况选定访谈人员，指派有一定经验的专职辅导员进行访谈培训和指导，提前确定访谈提纲（可参考附件1《校友访谈参考提纲》）。

3、开展访谈活动。各学院指导学生利用校庆期间校友返校、寒暑假返乡或开展社会实践等时间，根据提纲对校友进行访谈。根据校友实际情况确定访谈方式，建议主要采取通讯等方式进行访谈，开展实地访谈的团队，可结合其他暑期社会实践项目或组织生源地在实地访谈地点的学生进行。访谈活动中，特别要做好文字、照片、音频、视频等原始材料的保存。在得到校友允许的情况下，可采用适当形式收集校友2-3张工作、生活照，及校友在母校学习和生活期间的老照片。

4、提交访谈成果。根据访谈情况，将素材整理成文，篇幅控制在3000-5000字，力求真实准确、思路清晰、文笔生动（范例参见附件2《校友访谈文稿参考范例》）。由负责老师审定修改后，将访谈文稿、访谈原始资料（具体要求见附件3《校友访谈报送材料要求》）、访谈情况汇总表（见附件4《校友访谈开展情况汇总表》）于1月17日17点前提交电子版材料至学生处。

五、其他说明

1、各学院要高度重视此次校友访谈活动，注重培训、指导和学生安全，认真安排，确保按时优质完成采写。

2、学生工作处将综合校友情况、学院开展工作情况和访谈成果情况，酌情解决学生因实地访谈产生的交通、住宿、保险等实际花销（须提前与学生处沟通，并留存好相应票据）。

3、各学院要及时总结活动开展情况，好的经验和做法报学生工作处。工作开展过程中出现的问题，希望能及时交流反馈。联系人：宋乐，邮箱：songle@ouc.edu.cn，联系电话：66782809。

附件：1.校友访谈参考提纲

2.校友访谈文稿参考范例

3.校友访谈报送材料要求

4.校友访谈开展情况汇总表

学生工作处

2019年10月21日